회사가 육아기 근로시간 단축 거부할 때 근로자 실전 대응 전략
요즘 일과 육아를 병행하는 게 참 쉽지 않죠? 주변 동료들이 아이를 키우며 고군분투하는 모습을 보면 남 일 같지 않다는 생각을 자주 하게 됩니다. 특히 아이가 초등학교에 입학하거나 부모의 손길이 절실한 시기에 ‘육아기 근로시간 단축’ 제도는 가뭄에 단비 같은 존재입니다. 현실적인 고민: “회사가 안 된다고 하면 어쩌죠?” 제도를 사용하고 싶어도 회사의 거부나 눈치 때문에 망설이는 분들이 … 더 읽기